Taktik Membuat Pekerja Milenial Betah di Perusahaan

Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja. Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta bisa membuat kalangan milenial bahagia harus diprioritaskan .Kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Terlebih bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif.

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima langkah yang bisa dilakukan perusahaan agar pekerja milenial bahagia di tempat kerja. Mulai dari fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki, hingga salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan.

BACA JUGA : ----------------------------------------

INI CIRI-CIRI PINJOL LEGAL YANG PERLU MASYARAKAT KETAHUI

BERIKUT INI SEPULUH TIPS AMAN MENGGUNAKAN WHATSAPP

“Kebanyakan generasi milenial sering merasakan bosan dan berpindah-pindah perusahaan demi mendapatkan apa yang mereka inginkan. Padahal jika diperhatikan lagi, ada beberapa hal yang mampu membuat generasi milenial menjadi karyawan yang loyal dan bahagia di tempat kerjanya. Kira-kira apa saja, ya?” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Selasa (5/10/2021).

Selengkapnya lihat infografis